الأربعاء، 25 فبراير 2015

شرح #دورات_الربع_الثاني من #2015 في #إدارة_الموارد_البشرية




Gulf for stratigic training


#مركز_الخليج_الاستراتيجي_للتدريب
يدعوكم للمشاركة في أحدث #الدورات_التدريبية في مجال #إدارة_الموارد_البشرية و التي ستقام خلال #الربع_الثاني من #عام_2015 :



مارس :


1. حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات 1/3/2015 الدمام

2. تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي 1/3/2015 عمان

3. تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل 8/3/2015 دبي

4. علاقات الموظفين الأدوار والمسؤوليات 8/3/2015 كوالالامبور

5. متقدم التوظيف وإجراء المقابلات والاختيار 15/3/2015 مدريد

6. الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية 15/3/2015 اسطنبول

7. إدارة المخاطر في الموارد البشرية 22/3/2015 القاهرة

8. تكنولوجيا الأداء البشري مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي 22/3/2015 الدوحة

9. استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء 29/3/2015 الرياض

10. أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب 29/3/2015 اسطنبول




أبريل :


1. تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف 5/4/2015 شرم الشيخ

2. الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري 5/4/2015 اسطنبول

3. مبادىء إدارة الموارد البشرية 5/4/2015 جدة

4. مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام 12/4/2015 نيويورك

5. مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة 12/4/2015 كوالالامبور

6. المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين 19/4/2015 دبي

7. الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية 19/4/2015 الرياض

8. التخطيط الفعال للموارد البشرية 19/4/2015 عمان

9. المهارات الإشرافية المتقدمة 26/4/2015 اسطنبول

10. تطوير نظم معلومات شئون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي في منظومة الحكومة الإلكترونية 26/4/2015 الدوحة




مايو :


1. الموارد البشرية KPI’s 3/5/2015 الدوحة

2. مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة 3/5/2015 اسطنبول

3. تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل 10/5/2015 فيينا

4. التخطيط الأمثل للقوى العاملة 10/5/2015 دبي

5. تنمية الموارد البشرية وإدارة شئون الموظفين 10/5/2015 الرياض

6. الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية 17/5/2015 الاسكندرية

7. مهارات التوظيف والتعيين والاختيار 17/5/2015 دبي

8. تقييم الاداء وربط المسارالوظيفي بالمسار التدريبي 24/5/2015 الدمام

9. استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى 24/5/2015 كوالالامبور

10. المتغيرات العالمية ومدى تأثيرة علي الموارد البشرية 31/5/2015 القاهرة








وغيرها من #الدورات_التدريبية وورش العمل والندوات التي يمكنكم الاطلاع والتسجيل فيها وذلك بما يناسب طبيعة العمل لديكم من خلال التواصل :


المنسقة التدريبية

نيرمين منصور
E-mail: nermin@gulfstd.com

Egy mob : +2 01158767250

Ksa mob : +966547946931

(WhatsApp+ Viber)


مع العلم أن المركز:


1. يقوم بتنفيذ الدورات في جميع أنحاء العالم ومنها :
(( السعودية - الامارات العربية - مصر - قطر - لبنان - الاردن - تركيا – المغرب - فرنسا - ماليزيا – بريطانيا – سويسرا – أمريكا )).....وغيرها

2. أسعار خاصة للمجموعات والهيئات الحكومية والخاصة.

3. الدورات تنفذ باللغة العربية والانكليزية.

4. شهادة معتمدة .

5. يؤمن دورات فردية قصيرة أو طويلة الأمد حسب الرغبة .

6. يقوم بتأمين مجموعة من #الدورات_ التدريبية ومنها:
(#دورات #المشتريات و #المخازن - #دورات #المحاسبة - #دورات #البورصة و #سوق المال - #دورات #الإدارة و #الإشراف - #دورات تنمية #الموارد_البشرية - #دورات #التسويق و #المبيعات و خدمة العملاء - #دورات #السكرتارية و #إدارة_المكاتب - # الدورات #التقنية المخصصة - #دورات #الأمن - #دورات #القانون - #دورات #الإعلام و #السياحة و #الفنادق - #دورات #البيئة - #دورات #البترول و #التعدين - #دورات #السلامة_المهنية - #دورات #الهندسة - #دورات #التأمين - #دورات #التطوير_الذاتي - #دورات #الجودة و #الانتاج - #دورات #الصحة - #دورات تثمين #العقارات - #دورات #ادارة_المشاريع - #دورات_الاحصاء - #دورات_العلاقات_العامة )



أهم ما يميزنا في مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب ان:


1) جميع دوراتنا مؤكدة باذن الله ولا نقوم بتاجيل او الغاء الدورات مهما كان عدد المشاركين بالدورة.

2) العمل ضمن مجموعات .

3) نقوم باسقبال العملاء من المطار الى مقر الفندق.

















شرح #دورات_الربع_الثاني من #2015 في #إدارة_الموارد_البشرية

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق