www.Gulfstd.com
#مركز #الخليج_الاستراتيجي #للتدريب
يتشرف بأن يقدم أحدث #الدورات_التدريبية في مجال #الموارد_البشرية وذلك بناء على مواكبة #التطور_العلمي ورفع الأداء في القطاعين العام و الخاص وفي جميع المجالات والتخصصات ومنها :
• الموارد البشرية KPI’s
• إدارة وتنسيق التدريب
• تنمية الموارد البشرية في أداء الموظفين
• تنميه الموارد البشريه واداره شؤون الموظفين
• اختصاصية الموارد البشرية و معرفتها
• ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
• استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء
• استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى
• اعداد استراتيحية الموارد البشرية المتكاملة لتطوير الكفاءة والفعالية
• الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري
• الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي
• الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شؤون الموظفيين
• الإبداع والتميز في إدارة الموارد البشرية
• الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
• الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
• الأساليب الحديثة في التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال
• الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
• التحليل الإحصائي
• التخطيط الأمثل للقوى العاملة
• التخطيط الفعال للموارد البشرية
• التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
• التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• التقنيات المتقدمة للخدمات العامة في جودة إدارة ومتابعة العمليات بين الاقسام
• الجدارات الوظيفية لمدير مكاتب الإدارة العليا
• المبادئ الأساسية لموارد البشرية
• المتغيرات العالمية ومدى تأثيرة علي الموارد البشرية
• المدخل الشمولي في تحديد الاحتياجات التدريبية
• المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
• المعايير و الخدمات و علاقة الموظفين
• المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة
• المهارات الإشرافية
• المهارات الإشرافية المتقدمة
• المهارات المتكالمة للخدمات المساندة و التسينق الاداري
• النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
• إدارة المخاطر في الموارد البشرية
• إدارة الموارد البشرية
• إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
• أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
• أساليب وأعداد خطط وموازنات التدريب
• تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
• تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
• تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
• تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب
• تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
• تطوير نظم معلومات شئون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي في منظومة الحكومة الإلكترونية
• تعزيز وتطوير الأداء المشرف
• تقنيات تقييم مستويات اداء العمل والمكافآت المرتبطة بالأداء
• تقييم اثر التدريب على المتدرب
• تقييم الاداء وربط المسارالوظيفي بالمسار التدريبي
• تقييم وقياس العائد من التدريب
• تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل
• تكنولوجيا الأداء البشري مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي
• تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
• تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
• تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي
• تنمية مهارات مسؤولي التدريب والتطويـــــــــر
• حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
• دور المديرين في تنفيذ التدريب على رأس العمل
• علاقات الموظفين الأدوار والمسؤوليات
• قياس فاعلية الموارد البشرية من خلال بطاقات الأداء للموارد البشرية
• مبادىء إدارة الموارد البشرية
• مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
• متقدم التوظيف وإجراء المقابلات والاختيار
• مختبر تقييم النشاط التدريبي
• مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
• مهارات بناء فريق العمل
• مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
• مهارات تقييم أداء العاملين
مع العلم أن المركز: 1. يقوم بتأمين مجموعة من #الدورات_ التدريبية ومنها:
(#دورات #المشتريات و #المخازن - #دورات #المحاسبة - #دورات #البورصة و #سوق المال - #دورات #الإدارة و #الإشراف - #دورات تنمية #الموارد_البشرية - #دورات #التسويق و #المبيعات و خدمة العملاء - #دورات #السكرتارية و #إدارة_المكاتب - # الدورات #التقنية المخصصة - #دورات #الأمن - #دورات #القانون - #دورات #الإعلام و #السياحة و #الفنادق - #دورات #البيئة - #دورات #البترول و #التعدين - #دورات #السلامة_المهنية - #دورات #الهندسة - #دورات #التأمين - #دورات #التطوير_الذاتي - #دورات #الجودة و #الانتاج - #دورات #الصحة - #دورات تثمين #العقارات - #دورات #ادارة_المشاريع )
2. يقوم بتنفيذ الدورات في جميع أنحاء العالم ومنها :
(( السعودية - الامارات العربية - مصر - قطر - لبنان - الاردن - تركيا – المغرب - فرنسا - ماليزيا – بريطانيا – سويسرا – أمريكا )).....وغيرها
3. شهادة معتمدة .
4. أسعار خاصة للمجموعات والهيئات الحكومية والخاصة.
5. الدورات تنفذ باللغة العربية والانكليزية.
أهم ما يميزنا في مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب ان:
#مركز #الخليج_الاستراتيجي #للتدريب
يتشرف بأن يقدم أحدث #الدورات_التدريبية في مجال #الموارد_البشرية وذلك بناء على مواكبة #التطور_العلمي ورفع الأداء في القطاعين العام و الخاص وفي جميع المجالات والتخصصات ومنها :
• الموارد البشرية KPI’s
• إدارة وتنسيق التدريب
• تنمية الموارد البشرية في أداء الموظفين
• تنميه الموارد البشريه واداره شؤون الموظفين
• اختصاصية الموارد البشرية و معرفتها
• ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
• استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء
• استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى
• اعداد استراتيحية الموارد البشرية المتكاملة لتطوير الكفاءة والفعالية
• الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري
• الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي
• الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شؤون الموظفيين
• الإبداع والتميز في إدارة الموارد البشرية
• الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
• الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
• الأساليب الحديثة في التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال
• الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
• التحليل الإحصائي
• التخطيط الأمثل للقوى العاملة
• التخطيط الفعال للموارد البشرية
• التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
• التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• التقنيات المتقدمة للخدمات العامة في جودة إدارة ومتابعة العمليات بين الاقسام
• الجدارات الوظيفية لمدير مكاتب الإدارة العليا
• المبادئ الأساسية لموارد البشرية
• المتغيرات العالمية ومدى تأثيرة علي الموارد البشرية
• المدخل الشمولي في تحديد الاحتياجات التدريبية
• المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
• المعايير و الخدمات و علاقة الموظفين
• المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة
• المهارات الإشرافية
• المهارات الإشرافية المتقدمة
• المهارات المتكالمة للخدمات المساندة و التسينق الاداري
• النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
• إدارة المخاطر في الموارد البشرية
• إدارة الموارد البشرية
• إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
• أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
• أساليب وأعداد خطط وموازنات التدريب
• تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
• تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
• تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
• تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب
• تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
• تطوير نظم معلومات شئون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي في منظومة الحكومة الإلكترونية
• تعزيز وتطوير الأداء المشرف
• تقنيات تقييم مستويات اداء العمل والمكافآت المرتبطة بالأداء
• تقييم اثر التدريب على المتدرب
• تقييم الاداء وربط المسارالوظيفي بالمسار التدريبي
• تقييم وقياس العائد من التدريب
• تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل
• تكنولوجيا الأداء البشري مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي
• تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
• تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
• تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي
• تنمية مهارات مسؤولي التدريب والتطويـــــــــر
• حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
• دور المديرين في تنفيذ التدريب على رأس العمل
• علاقات الموظفين الأدوار والمسؤوليات
• قياس فاعلية الموارد البشرية من خلال بطاقات الأداء للموارد البشرية
• مبادىء إدارة الموارد البشرية
• مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
• متقدم التوظيف وإجراء المقابلات والاختيار
• مختبر تقييم النشاط التدريبي
• مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
• مهارات بناء فريق العمل
• مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
• مهارات تقييم أداء العاملين
مع العلم أن المركز: 1. يقوم بتأمين مجموعة من #الدورات_ التدريبية ومنها:
(#دورات #المشتريات و #المخازن - #دورات #المحاسبة - #دورات #البورصة و #سوق المال - #دورات #الإدارة و #الإشراف - #دورات تنمية #الموارد_البشرية - #دورات #التسويق و #المبيعات و خدمة العملاء - #دورات #السكرتارية و #إدارة_المكاتب - # الدورات #التقنية المخصصة - #دورات #الأمن - #دورات #القانون - #دورات #الإعلام و #السياحة و #الفنادق - #دورات #البيئة - #دورات #البترول و #التعدين - #دورات #السلامة_المهنية - #دورات #الهندسة - #دورات #التأمين - #دورات #التطوير_الذاتي - #دورات #الجودة و #الانتاج - #دورات #الصحة - #دورات تثمين #العقارات - #دورات #ادارة_المشاريع )
2. يقوم بتنفيذ الدورات في جميع أنحاء العالم ومنها :
(( السعودية - الامارات العربية - مصر - قطر - لبنان - الاردن - تركيا – المغرب - فرنسا - ماليزيا – بريطانيا – سويسرا – أمريكا )).....وغيرها
3. شهادة معتمدة .
4. أسعار خاصة للمجموعات والهيئات الحكومية والخاصة.
5. الدورات تنفذ باللغة العربية والانكليزية.
أهم ما يميزنا في مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب ان:
- [*=center]جميع دوراتنا مؤكدة باذن الله ولا نقوم بتاجيل او الغاء الدورات مهما كان عدد المشاركين بالدورة.
[*=center]العمل ضمن مجموعات .
[*=center]نقوم باسقبال العملاء من المطار الى مقر الفندق.
[*=center]يمكننا مساعدتكم بالحجز بالفنادق باسعار مخفضة فى حالة رغبتكم بالحجز عن طريقنا.
[CENTER]
للتسجيل ومعرفة التفاصيل الخاصة بالدورات الرجاء التواصل : المنسقة التدريبية
نيرمين منصور
E-mail: nermin@gulfstd.com
Mob: +2 01158767250
(WhatsApp+ Viber) [/CENTER
شرح #دورات_تدريبية_شاملة في #الموارد_البشرية
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق